Human Case
Seus Direitos
GUIASPor Bruno Campos de Oliveira

Primeira parcela do 13º 2026: data, valor e regras

Publicado em · Atualizado em

A 1ª parcela do 13º de 2026 deve ser paga até segunda, 30/11. É metade do salário, sem desconto de INSS e IR. Veja quem recebe e o que fazer se atrasar.

Primeira parcela do 13º 2026: data, valor e regras — Guia Trabalhista Human Case
A 1ª parcela do 13º de 2026 deve ser paga até segunda, 30/11. É metade do salário, sem desconto de INSS e IR. Veja quem recebe e o que fazer se atrasar.

A primeira parcela do 13º salário de 2026 deve ser paga até segunda-feira, 30 de novembro. O valor é a metade do salário do mês anterior, sem nenhum desconto: INSS e Imposto de Renda ficam todos para a segunda parcela, que vence em 20 de dezembro (Lei 4.749/1965, art. 2º).

Resumo rápido

  • Prazo: até 30/11/2026, uma segunda-feira.
  • Valor: metade do salário de outubro, ou metade do 13º proporcional para quem tem menos de 12 meses na empresa.
  • Descontos: nenhum na 1ª parcela.
  • Quem recebe: todo empregado com carteira assinada que trabalhou 15 dias ou mais em algum mês do ano, incluindo domésticas, temporários e aprendizes.
  • Atraso: a empresa pode ser autuada pela fiscalização do trabalho.

Como calcular a primeira parcela

A conta é simples: divida o salário bruto por dois. Quem tem salário de R$ 3.000 recebe R$ 1.500 até 30/11.

Quem entrou na empresa em 2026 recebe metade do proporcional. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale 1/12. Exemplo: admitido em 10 de maio, com salário de R$ 2.400, tem 8/12 até dezembro. O 13º proporcional é R$ 1.600, e a primeira parcela, R$ 800.

Para quem recebe comissões, horas extras habituais ou outros valores variáveis, a primeira parcela pode usar a média do ano até outubro; o acerto da diferença vem em dezembro.

Pagamento junto com as férias

O empregado pode pedir que a primeira parcela seja paga junto com as férias. O pedido deve ser feito por escrito em janeiro do mesmo ano (Lei 4.749/1965, art. 2º, § 2º). Quem fez esse pedido e já recebeu nas férias não recebe de novo em novembro.

Se a empresa não pagar

  1. Confira o holerite ou o extrato: a parcela costuma vir separada do salário.
  2. Converse com o RH e peça a regularização por escrito.
  3. Registre denúncia no Ministério do Trabalho pelo gov.br. A fiscalização pode autuar a empresa.
  4. Se o contrato terminar, o valor não pago entra nas verbas rescisórias.

Perguntas frequentes

Quando cai a primeira parcela do 13º em 2026?

Até segunda-feira, 30 de novembro de 2026. A empresa pode pagar antes, entre fevereiro e novembro.

A primeira parcela tem desconto de INSS?

Não. INSS e Imposto de Renda são calculados sobre o 13º inteiro e descontados só na segunda parcela.

Quem está afastado pelo INSS recebe a primeira parcela?

A empresa paga os meses trabalhados no ano. Os meses de afastamento por doença comum são cobertos pelo abono anual do INSS.

Calcule: use a Calculadora do 13º salário — grátis, sem cadastro.

Leia também nesta série

Tema: este guia faz parte de Salário e benefícios, com todos os guias sobre o assunto.

Fontes oficiais consultadas

  1. Lei 4.749/1965 — pagamento do 13º em duas parcelas
  2. Lei 4.090/1962 — gratificação de Natal

Conteúdo informativo, atualizado em outubro de 2026. Não substitui a análise individual do seu caso.

Conteúdo informativo produzido pela equipe editorial do Human Case com base em fontes públicas oficiais. Não substitui orientação individual.

Enquete

Sua empresa já pagou a primeira parcela do 13º?

← Seus Direitos

Leia também

Compartilhar publicação