Adicional noturno: horário, percentual e como calcular

O trabalhador urbano que trabalha entre 22h e 5h tem direito a adicional noturno de, no mínimo, 20% sobre a hora diurna. Além disso, a hora noturna é reduzida: cada hora tem 52 minutos e 30 segundos, o que faz 7 horas de relógio valerem 8 horas de trabalho.

Resumo rápido

• Urbano: das 22h às 5h, adicional mínimo de 20% e hora de 52min30s (CLT, art. 73).
• Rural: 25% — lavoura das 21h às 5h; pecuária das 20h às 4h (Lei 5.889/1973, art. 7º).
• Doméstico: 20%, com hora reduzida (LC 150/2015, art. 14).
• Prorrogação: quem cumpre a jornada noturna e continua depois das 5h recebe o adicional também nessas horas (Súmula 60 do TST).
• Menores de 18 anos não podem trabalhar à noite.

Como calcular

1. Valor da hora diurna: salário ÷ divisor (220 para 44h semanais).
2. Hora noturna com adicional: hora diurna × 1,2.
3. Horas noturnas reais: horas de relógio × 60 ÷ 52,5.
4. Total: horas noturnas × valor da hora noturna.

Exemplo: salário de R$ 2.200 → hora de R$ 10,00 → hora noturna de R$ 12,00. Trabalhar das 22h às 5h (7 horas de relógio) equivale a 8 horas noturnas → R$ 96,00 por noite.

Com o fim da escala 6x1, a jornada semanal diminui e o divisor mensal tende a cair, aumentando o valor da hora.

Reflexos

O adicional noturno pago com habitualidade integra o salário para férias + 1/3, 13º, FGTS, aviso prévio e horas extras.

Passo a passo para conferir

1. Veja no holerite se o adicional noturno aparece separado.
2. Confira se a hora reduzida foi aplicada.
3. Some as horas depois das 5h, se você continuou trabalhando.
4. Se houver diferença, peça a correção por escrito ou procure o sindicato.

Perguntas frequentes

Qual o horário do adicional noturno?

Para o trabalhador urbano, das 22h às 5h. No campo, das 21h às 5h (lavoura) ou das 20h às 4h (pecuária).

Quanto é o adicional noturno?

No mínimo 20% para o urbano e 25% para o rural. Convenções coletivas podem prever mais.

Escala 12x36 tem adicional noturno?

Sim, sobre as horas trabalhadas no período noturno, conforme a lei e a norma coletiva.

Leia também nesta série

• Horas extras: como calcular, limites e como cobrar as não pagas
• Direitos do trabalhador CLT: guia completo
• Insalubridade e periculosidade: quem tem direito e quanto se recebe
• Empregada doméstica: direitos pela LC 150/2015 (guia 2026)
• Índice: guia completo de direitos trabalhistas

Referências

1. Consolidação das Leis do Trabalho — art. 73
2. Lei 5.889/1973 — Trabalho rural
3. Lei Complementar 150/2015 — art. 14
4. Tribunal Superior do Trabalho — Súmula 60

Conteúdo informativo, atualizado em outubro de 2026. Não substitui a análise individual do seu caso.