Human Case · 2026
Calculadora de aviso prévio 2026
Confira os dias, valor e término projetado do aviso prévio proporcional, trabalhado ou indenizado.
Total estimado
R$ 3.600,00
Human Case · Simulação
Calculadora de aviso prévio 2026
- Dias de aviso
- 36
- Término projetado
- 06/12/2026
- Dias trabalhados
- 0
- Dias indenizados pela empresa
- 36
- Valor indenizado pela empresa
- R$ 3.600,00
- Desconto possível se não cumprir
- R$ 0,00
Simulação, não substitui orientação individual.
Perguntas frequentes
Quem tem direito ao aviso proporcional?
O acréscimo proporcional favorece o empregado dispensado pela empresa, não aumenta o aviso devido no pedido de demissão.
Posso reduzir a jornada no aviso trabalhado?
Na dispensa pela empresa, escolha reduzir 2 horas por dia ou faltar por 7 dias corridos, sem redução salarial (CLT, art. 488).
A data projetada conta para outros direitos?
Sim, no aviso indenizado pela empresa a projeção integra o tempo de serviço, conforme CLT, art. 487, §1º.
Como o cálculo é feito
Na dispensa pela empresa, reutilizamos o aviso proporcional: 30 dias + 3 por ano completo, até 90 (Lei 12.506/2011). Valor = (salário + média) ÷ 30 × dias. Excluímos o dia da comunicação e somamos os dias de aviso para projetar o término. A projeção integra o tempo de serviço para 13º, férias e FGTS (CLT, art. 487, §1º). No aviso trabalhado, até 30 dias são trabalhados e o excedente proporcional é indenizado. No pedido de demissão, o aviso é de 30 dias; se não cumprido, pode haver desconto (art. 487, §2º).
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Estimativa e fontes oficiais
Simulação com tabelas de 2026. Convenções coletivas, situações individuais e arredondamentos da folha podem alterar os valores. Não substitui orientação jurídica ou contábil individual.