Acidente de trajeto: é acidente de trabalho? CAT e direitos
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O acidente no caminho entre casa e trabalho é equiparado a acidente de trabalho para o INSS (Lei 8.213, art. 21). Veja quando há CAT, estabilidade e FGTS.

Sim, para a Previdência. O acidente sofrido no percurso entre a residência e o local de trabalho, ou na volta, é equiparado a acidente de trabalho (Lei 8.213/1991, art. 21, IV, "d"). A empresa deve emitir a CAT, e, se o afastamento passar de 15 dias com benefício acidentário, o empregado tem estabilidade de 12 meses após a volta e continua com depósitos de FGTS durante o afastamento.
Resumo rápido
- Cobertura: trajeto habitual entre casa e trabalho, em qualquer meio de transporte.
- CAT: deve ser emitida pela empresa até o 1º dia útil seguinte.
- INSS: benefício acidentário (B91) a partir do 16º dia de afastamento.
- Estabilidade: 12 meses após o fim do benefício acidentário.
- Indenização da empresa: em regra não, salvo se ela contribuiu para o acidente, como no transporte fornecido por ela.
O que conta como trajeto
O caminho normal entre casa e trabalho, inclusive para refeições em casa no intervalo, é coberto. Desvios longos por interesse pessoal podem afastar o enquadramento. Cada caso é analisado pelo INSS.
O que fazer depois do acidente
- Procure atendimento e guarde o boletim de atendimento médico.
- Registre boletim de ocorrência quando houver acidente de trânsito ou violência.
- Comunique a empresa e peça a CAT.
- Se a empresa não emitir, a CAT pode ser feita pelo próprio trabalhador, dependentes, sindicato ou médico.
Perguntas frequentes
Acidente de moto indo para o trabalho dá estabilidade?
Se gerar afastamento de mais de 15 dias com benefício acidentário, sim: 12 meses após a volta.
A empresa tem que me indenizar pelo acidente de trajeto?
Em regra, não, porque não tem controle sobre o trajeto. Pode haver responsabilidade se o transporte era dela ou se houve culpa da empresa.
O acidente de trajeto continua valendo depois da reforma?
Sim. A Medida Provisória que tentou retirar o trajeto da lei perdeu a validade em 2020, e a regra continua na Lei 8.213.
Leia também nesta série
- Acidente de trabalho: CAT, afastamento e estabilidade
- Auxílio-acidente INSS
- Pensão mensal por acidente de trabalho
- Índice: guia completo de direitos trabalhistas
Tema: este guia faz parte de Saúde, segurança e licenças no trabalho, com todos os guias sobre o assunto.
Fontes oficiais consultadas
Conteúdo informativo, atualizado em outubro de 2026. Não substitui a análise individual do seu caso.
Conteúdo informativo produzido pela equipe editorial do Human Case com base em fontes públicas oficiais. Não substitui orientação individual.
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